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管理學論文

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  • 學術醫院在人力資源方面存在的問題及績效考核的

    在社會發展的過程中,人力資源管理工作受到了很多人關注。在企業的發展道路上,人力資源管理也成了企業未來發展的重要基礎。...[全文]

    添加時間:2021-05-24關鍵詞: 績效考核 醫院 人力資源管理 應用研究

  • 學術我國事業單位人力資源績效考核管理的問題及

    根據國家事業單位分類改革精神,事業單位不再分為全額撥款事業單位、差額撥款事業單位,而分為公益一類事業單位、公益二類事業單位,還新興了利用國有資產舉辦的事業單位和...[全文]

    添加時間:2021-05-24關鍵詞: 事業單位 人力資源 績效考核 規范化 管理

  • 學術績效考核在人力資源薪酬管理中的問題與優化

    人力資源部門是現代企業的核心部門,其管理方式對企業的發展帶來巨大影響,在培養企業人才方面也起到很大的促進作用,其中最為有效的方式就是進行績效考核,通過考核的方式...[全文]

    添加時間:2021-05-24關鍵詞: 人力資源 薪酬管理 績效考核

  • 學術金融企業績效考核現狀、問題及策略

    近年來,金融企業一直都是我國經濟發展的主流。在我國社會經濟日益發展的環境下,企業要想提高自身的市場競爭力,必須完善自身的管理制度,尤其是要關注企業員工的審核制度...[全文]

    添加時間:2021-05-24關鍵詞: 金融企業 人力資源 績效考核

  • 學術人力資源績效考核論文(參考閱讀6篇)

    我國自改革開放之后,經濟不斷發展,社會也在不斷改革創新,新經濟發展形勢下,人才成為促進企業發展、社會進步的支柱動力,在我國企業人力資源管理系統中,績效考核發揮著...[全文]

    添加時間:2021-05-24關鍵詞: 人力資源績效考核論文

  • 學術造成連鎖酒店人才流失的原因及應對策略

    本文就連鎖酒店人才流失的原因進行了分析, 并且提出了對策。...[全文]

    添加時間:2021-05-20關鍵詞: 酒店,人才流失,對策,分析

  • 學術解決星級酒店人才缺失的方法和途徑

    本文對目前星級酒店人力資源現狀進行分析, 指出酒店人才缺失現象嚴重, 并對人力資源缺失的原因進行分析, 最后針對這些問題提出了相應的解決對策。...[全文]

    添加時間:2021-05-20關鍵詞: 星級酒店,人力資源,原因分析,解決對策

  • 學術上海浦東香格里拉大酒店人才培養問題及其對

    本文以上海浦東香格里拉大酒店為例, 首先闡述了酒店行業的人才需求特點和人才需求現狀, 然后分析了上海浦東香格里拉大酒店人才培養過程中的問題, 最后提出了針對其人才培養...[全文]

    添加時間:2021-05-20關鍵詞: 酒店管理,人才培養,上海浦東香格里拉大酒店

  • 學術深圳某酒店人才退出的原因及解決方案

    人才變動的原因主要有三個方面:內部, 外部和管理人才。政策制定者必須以人為本, 利用以人為本的管理理念和科學激勵來尋找人才流動的解決方案。...[全文]

    添加時間:2021-05-20關鍵詞: 酒店,人員流失,人力資源

  • 學術酒店人才流失畢業論文(熱門文章6篇)

    酒店行業的競爭,隨著行業的整體發展不斷加劇。人才流失作為一個容易影響酒店發展甚至正常運營的重要問題,一直為酒店高層重視。酒店管理人員在處理人才流失問題時需要重視員...[全文]

    添加時間:2021-05-20關鍵詞: 酒店行業,員工離職,對策,星級酒店,人才流失,海泉灣國際酒店

大學物業管理的問題與改進建議

在智能新時代快速發展的今天,高校物業要提升物業管理的服務品質,就需要進行改革創新,大力提高高校辦學活力,使物業...

中小企業倉儲管理的現狀和完善途徑

通過倉儲管理系統,倉儲管理人員可以隨時查看各種貨品庫存數據,對接生產部門和采購部門,共同決定訂購點,訂購數量,...

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