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商務秘書畢業論文怎么寫?(含開題報告和畢業論文寫作技巧)

來源:未知 作者:萬老師
發布于:2021-05-10 共4127字

  商務秘書主要是指協助老板處理各種商業事務的工作人員,主要負責起草合同、聯系客戶、收發函電、參與商務調查、商務談判、商務決策等。那么這篇專業論文應該怎么寫呢?我們來介紹一下它的寫作技巧。

  一、商務秘書畢業論文怎么寫?

如何寫開題報告?

  第一,課題研究的意義和價值。

 。ㄒ唬┟貢Z言能力培養的意義。

  良好的語言交流能力是秘書生存的基本法寶,交流是人類從事的活動中最復雜的一種。在《大學秘書專業學生說話能力培養初探》2008(12)-文中提到,秘書是掌管文書,直接輔助領導全面處理事務的人,在任何一個社會組織中,秘書都是領導近身,要緊緊圍繞領導活動的目標和需要,開展直接、全面的服務工作。伴隨著社會的發展和進步,人們的交往越來越密切,傳統的"謹慎行為"觀念受到挑戰,善言敏行"等意識逐漸在人們的頭腦中形成。特別是在秘書工作中,秘書人員要與組織內外、上下左右的人員相互傳遞信息,交流思想,協調關系,沒有一定的說話能力,不掌握一定的說話藝術,顯然不能適應現實工作的要求。所以,培養秘書專業學生運用語言的能力,提高說話的藝術技能,使他們走出校門后盡快適應工作環境。

 。ǘ┏浞终J識秘書語言能力培養的價值(重要性)

 、僭诮M織中的溝通樞紐。秘書處于組織上下溝通、左右協調、內外聯系的重要位置,是領導管理的中介環節和中樞機構。

 、诮M織機構中的參謀職能。新時期秘書工作要從"偏重動文"轉變為"既辦文又辦事".領導的決策活動離不開輔助力量的規劃和支持,進一步肯定了秘書工作的參謀作用。處于這個重要地位的秘書人員,如何勸導和提醒領導更注重語言藝術。只有在合適的時間和場合說出合適有分的話,才能生效。

 、劢M織機構中的助理信息。秘書的工作總是圍繞領導的下落進行,為領導的工作服務。因此,秘書應與領導建立有效的工作"對接"語言,實現與領導的有效溝通。

 、芙M織中的門面形象。秘書在組織內部可能代表領導形象,在組織外部可能代表整個組織形象,其語言行為會對領導和組織產生聲譽影響。因此,秘書的語言應該優雅、干練、機智。

  第二,秘書語言的特點。

  秘書工作是管理組織和領導信息交流的中樞,是聯系各方的橋梁。其信息交流和交流活動中的語言應用必須滿足這一特定功能的要求。因此,掌握秘書語言的特點和基本業務能力要求。方在《談秘書職業語言特征》2002(08)-書中還說:秘書語言具有特定任務的中介性、主體意識的雙重性和變體選擇的從屬性。

  第三,秘書語言交流技巧。

  詹珊和趙小蝶在《秘書言語得體六技巧》2009(10)文中提到,秘書作為領導者的左右手,在一個組織中處于協調上下交流的中樞位置,在接待客人的過程中,秘書不僅表現出個人形象,還表現出組織形象、秘書工作中,部分內容與語言密切相關,如向上級匯報情況、向下級傳達命令、接聽電話、接待客人等。秘書的語言表達在這些場合都體現了秘書的素質涵養。曹藝鳴在《秘書溝通協調工作技巧與方法淺析》2011(03)文中也說過:好的語言技巧會帶來不同的工作效果。

  第四,秘書是怎樣培養和提高語言能力的?

  在《加強秘書專業學生語言表達能力的培養》2009(05)-本文中,歐陽岐山提到:秘書專業學生未來所從事的職業,對語言表達能力的要求較高,他們會隨時使用語言與自己的服務對象進行信息交流。語言表達中的選詞、顏色甚至節奏直接影響到交際效果。要提高語言表達能力,首先要加強普通話訓練,培養聽力和良好的閱讀習慣,加強朗讀訓練,多參加演講或即席演講。首先,在不同的場合,如何培養秘書的語言能力。在《秘書應用環境對語言的應用要求》中,方國雄研究了三種環境要求:1、電話交流時的語言培養2、面對面交流時的語言培養3、面對不同身份人時的語言培養。②與領導語言交流的培養②與同事語言交流的培養③與員工語言交流的培養。

  五、參考文獻

  1李麗。企業秘書的核心能力一溝通能力。秘書之 友, 2007(08)。

  2孫天波。高校文秘專業學生說話能力培養初探教育與職業, 2008(12) .

  3秦曉梅,汪注。高職文秘《演講與口才》課程設計。當代職業教育, 2011(07)。

  4歐陽岐山。加強文秘專業學生語言表達能力的培養新課程研究???????職業與教育, 2009(05)。

  5姜楠。論秘書工作中的行政溝通障礙及解決對策焦作大學學報, 2009(04)。

  6陳英奉秘書溝通協調的特點及辦法秘書之友, 1998(01)。

  7詹珊,趙小蝶。秘書言語得體六技巧。秘書之友, 2009(10)。

  8段柄仁。淺談秘書工作中的溝通藝術。秘書工作, 2007(12)。

  9曹藝鳴。淺析秘書溝通協調工作技巧與方法。太原大學學報, 2011(03)。

  10王x.試論領導與秘書的溝通辦公室業務, 2005(05)。

  11國雄。談秘書職業語言特性。秘書工作, 2002(08)

  2.本課題的研究思路、研究方法和研究內容

  研究思路:

  首先闡述秘書語言能力培養的重要性。對秘書語言特性進行分析。然后論述并舉例說明秘書主要語言溝通技巧有哪些,最后提出秘書該如何提高秘書的語言能力培養。主要根據自己在實習過程中,秘書與上司、與職能部門、與同事這三種關系環境進行論述分析。

  二、研究方法:

  文獻調查法:利用圖書館館藏及本人收集的修辭學、交際語言學等方面的資料,通過研究、歸納,總結出秘書在溝通工作中語言的獨特技巧。理論分析法:通過收集閱讀文獻作品及修辭學交際語言學方面的資料,從修辭藝術和交際語言的角度分析秘書語言的技巧與其所達成的效果。技術路線:通過圖書館館藏、網絡等各種渠道收集資料一對資料作相關的整理、 分析一-進一完善相關資料一-完成綜述一- 著手完成論文。

  三、研究內容:

  題目:論秘書的語言能力培養

  提綱:

  1.引言

  秘書工作是一-門集有聲語言和無聲語言于-體的藝術,交際對象的多樣性,決定了交際語言技巧的多樣性和針對性,因此探討秘書在溝通工作中的語言技巧能力,對提高秘書工作效率和能力素養有重要意義。本課題以"論秘書的語言能力培養"為題,在學習和繼承前人的基礎。上,借助于交際語言學知識和部分修辭學理論,探討秘書在溝通工作中的語言技巧問題,為學術界進一步研究秘書工作的藝術性提供-些有用的線索,同時也將豐富秘書自身的內涵及提高秘書的綜合素養。

  1.1秘書的語言能力培養的意義

  1.2秘書的語言能力培養的價值(重要性)

  2.秘書語言的特性

  2.1中介性

  2.2雙重性

  2.3從屬性

  3.秘書語言溝通能力的技巧

  3.1多讀相關書籍

  3.2借鑒前人經驗

  3.3通過工作實習進行論述

  4.秘書如何培養及提高自己的語言I能力

  4.1秘書語言的能力培養首先提高基本能力

  4.1.1普通話訓練

  4.1.2培養聽知能力和良好的閱讀習慣,強化朗讀訓練

  4.1.3多參加演講或即席講話

  4.2不同環境的培養

  4.2.1電話交流時話語培養

  4.2.2面對面交流時話語培養

  4.2.3面對不同身份人時話語培養(重點論述)

 、倥c領導語言溝通的培養

 、谂c同事語言溝通培養

 、叟c職工的語言溝通培養。

  4.3實習工作后所總結的經驗(重點論述)

  5.結語

  預計解決的難題:通過對秘書的語言語言能力培養研究論述,發掘并歸納出其交際語言針對性極強的特點。

畢業論文如何進行寫作?

  論文的第一步是什么呢?

  很多人都會告訴你,寫論文的第一步是要先閱讀大量文獻。

  為什么呢?你的導師身經百戰閱文無數,他不會知道你連最起碼的論文是什么東西都沒搞清楚。但事實上大部分人第一次寫畢業論文的時候,確實根本沒搞明白論文是什么東西。甚至沒見過一篇像樣的論文。在這種情況下,大量看文獻是只會耽誤時間,而且看的越多越亂。

  因為每一篇文獻都很長,有很多論文用詞語序又非;逎ǹ赡苁墙抵氐暮蠊,如果從頭讀到尾需要花很長時間。再次,你如果從來沒有寫過論文,可能無法分辨論文中的垃圾和精華,知網上的論文多如牛毛,毫不夸張的說,很多垃圾文獻,讀完之后對你的研究成果毫無幫助。就好比,你從來沒進過廚房,連菜都不會選不會切,就開始看研讀大廚的菜譜,準備做一道大菜了,是不是感覺少了什么步驟?

  因此,在你弄清論文結構之前,千萬不要貿然下載一堆文獻(講真下載了你也看不下去)。

  因此我建議寫論文的第一步:你需要搞清楚一篇合格畢業論文的結構是什么。

  不管你是本科還是研究生,不管是文科商科還是理工科,畢業論文都有著相對固定的結構。

  畢業論文一般分為5-6個章節。(根據每個學;驅W科的要求可能有些差異,但萬變不離其宗,基本都是這個結構)

  第一章:緒論

  第一章一般包含幾個二級標題:分別為:研究背景、研究目的和意義、研究方法、論文結構等……

  第二章:理論基礎(或叫文獻綜述)

  這部分相對還是比較重要的,因為寫論文與寫其他文章最大的不同就是你的每一句觀點和結論都必須有出處--要么通過你自己的實驗論證,要么需要有前人的研究成果作為支持。因此這一部分的內容相當于蓋樓的地基。

  第三章:提出研究假設。

  它和第四章是全文寫作的核心!請注意我說的是寫作的核心,并非答辯和整個論文的核心(整個論文的核心一般是第三章和第五章),但是對于寫論文來說,這兩個章節是我建議必須最先完成的。因為學科不同,這兩個章節的差異較大,但是總的方向一致。

  第四章:論證過程。

  一般是在第三章提出研究假設的基礎上,對收集來的數據進行分析的過程,以驗證你的假設是否成立。這個部分一般在需要花的時間一般比較長(但并非寫作時間,而是研究的時間),因為會有計算或者研究的過程。(而且如果做出來驗證結果有問題,還得反復重新做)

  第五章:研究結論。

  這一部分其實在整個論文中是極為非常重要的,尤其是應用類的學科。因為他不僅闡述你的研究過程得出了怎樣的結論,你在第三章中提的假設到底哪些成立哪些不成立?而且關系到你的研究成果或論文的成果到底有什么意義,有沒有實用價值。

  第六章:研究不足與展望。

  這一部分個人認為無關緊要,因為每一篇論文都不是完美的,當你寫作的時候你一定能找出一萬個缺陷,所以最后自我批評的時候挑幾個不那么原則性的問題說一說,比如:調研對象范圍不夠廣,理論模型可以再細化等等……希望后人可以繼續研究等簡單展望一下。

  第二步:在搞清楚結構的基礎上,安排好每個章節寫作的先后順序和時間投入。

  第三步:下載相關文獻閱讀,只讀核心部分。

  第四步:按安排好的順序開始寫作。

  第五步:交初稿

  第六步:降重

  第七步:排版,調整細節,提交終稿。

  以上就是"商務秘書畢業論文怎么寫?(含開題報告和畢業論文寫作技巧)"的全部介紹,希望對大家在寫作商務秘書畢業論文時有所參考作用

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